隨州技師學院2023年工作要點

2023年隨州技師學院工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學（xué）習貫徹黨的二十大會議精神，在市人社局黨組的正確領（lǐng）導下，狠抓教（jiāo）書育人質量（liàng）和隊伍素質整體提高，深入推進教育教學改革，強化（huà）人才培養培訓，保障升學就業，服務地方經濟建設，努力使學院各（gè）項工作再上新台階（jiē）！

一、科學謀劃，全力做好招（zhāo）生就（jiù）業工作。

（一）確保（bǎo）實現招生目（mù）標。生源是（shì）學院生（shēng）存發展之本，要認真謀劃（huá），結合學院硬、軟件建（jiàn）設實際及專業設置情況，科學擬定招生工作方案，兼顧生源（yuán）質（zhì）量，統籌做好招（zhāo）生工作。招收新生1200人，其中技工教育招生750人，普通高中招生450人。

（牽頭部（bù）門：招生就業處（chù），配合部門（mén）：培訓中心、各部門）

（二）紮實推進就業工作。進一步優化辦學模式，加強校企合作，提高（gāo）校企合作的緊（jǐn）密度，不斷提高招生、教學、就業“三結合”培養比例（lì），進（jìn）一步拓展就業渠道，安全輸送學（xué）生到（dào）企業，做（zuò）好跟（gēn）蹤管理服務，及時解決已就業實習學生存在的各（gè）種問（wèn）題（tí），就業工（gōng）作無差錯。

（牽頭部門：招生就業處，配合部（bù）門：培訓中心、各係部）

二、提升內涵，穩步推進（jìn）教育教學（xué）和培訓（xùn）鑒定協調發展。

（三）推進（jìn）重點項目申報和建設。堅持“項目驅動”發展戰略（luè），加強與上級主管（guǎn）部門溝通聯係，主動策劃好項目申（shēn）報和爭取，積極推進一批含金量高的（de）項目落（luò）地建設，促進學院健康有序發展。

（牽頭部門：項（xiàng）目辦，配合部門：培訓中心、各係部、各部門）

（四）奮力打造技工教育品牌。進一步完善“一體化”教學改革，加強“工學一體化”建設，加大硬、軟（ruǎn）件建設力度，加強教學（xué）過程管理，確保實習實訓教學（xué）安全無事故（gù）；突出鍛造學生的職業技能、實踐能（néng）力和創（chuàng）新精神，把學生真正培養成懂技術、善創新的技能型人才；充分發揮各教學部的主觀能動作用（yòng），優化專業設置，配齊配強師資，加強特色專業和精（jīng）品課程建設，積極推進“技（jì）能競賽基礎工程”，以賽促教，以賽促學，著力培養高素質、實用型技（jì）能人才；精心組織技能高（gāo）考教學與備考工作，爭取上線率95%以上；實行“走出去”戰略，集思廣益，有（yǒu）目的、有針對性地外出（chū）學習考察（chá），引入先（xiān）進的教學理念和教學模式，教師外出接受提高培訓50人次以上。

（牽（qiān）頭部門：技工教育教務科，配合部門：各係部）

（五）狠（hěn）抓（zhuā）普通高中（zhōng）教學（xué）質量提升（shēng）。結合新課程標（biāo）準繼續深入開展普通（tōng）高中教育教學研究，妥善搞（gǎo）好“選課組（zǔ）班”教學，做到“開齊、上足、教好（hǎo）”，促進學生全麵發展；根據學生實際情況轉變教學理念，加大教師繼續教育力度，改進教學方式方法，提高教師執教能力（lì）；加強教（jiāo）學督導，強化教師考（kǎo）核（hé），落實教師責任，提高教學質量；探索新形勢下合適的教師評價（jià）體係，認真做（zuò）好高考備考工作，普通高考上線率95%以上。

（牽（qiān）頭部門（mén）：红杏视频中學教研督導處、教務（wù）處，配合部門（mén）：各年（nián）級組）

（六）大力推進各類技（jì）能培訓工作（zuò）。以技能提升培訓、新技師培訓和新型學徒製培訓為依托，進一步拓展培訓渠道，改進培（péi）訓形式和內容，提高培訓質量，增加培訓收入，穩定老客戶（hù），拓（tuò）展新客戶，完成各類短期培訓2000人，培訓收入不低（dī）於200萬（wàn）元。

（牽頭部門：培訓（xùn）中心，配合部門：各係部、各部（bù）門）

（七（qī））認真做好鑒定工作。進（jìn）一步創新鑒定工作思路，完善鑒定工作程序，加強鑒定工作宣傳和引導，積極開展畢業學生（shēng）職業（yè）技能鑒（jiàn）定工作，鑒定率100%；加強對外聯係，社會鑒定200人（不與其他鑒（jiàn）定機構相衝突（tū））。

（牽頭部門：鑒定中心，配合部門：培訓中（zhōng）心、各（gè）係部（bù））

三、精準（zhǔn）施策，加強學生管（guǎn）理工作。

（八）抓細抓小，全力搞好校園安全（quán）工（gōng）作。在（zài）原有各項疫（yì）情防控製度的基礎上，繼續分技師學院、擂鼓墩住宅區、清河路住（zhù）宅區紮實開展常態化疫情防控工作，積極推進疫苗（miáo）接種工作，明確責任，精準管控；利用廣播、宣（xuān）傳（chuán）欄等（děng）途徑向師生介紹治安、消防安全知識，增強個（gè）人安全（quán）意識（shí），加強學生法製教育、安（ān）全教育和心理健康（kāng）教育，“三查”工（gōng）作經常化，確保學生中無群（qún）體事件發生，校園安全責任事故為零。

（牽頭部門：辦公室、學工處，配合部門：培訓中心、各部門）

（九）促進學（xué）生管理工作水平提高。嚴格（gé）實施班級量化考核細則，加強學生日常管理工作。積極探索學生管理工作新路徑，完善學生管理工作（zuò）網絡，成立並發揮家長委員會（huì）作用，形成學校、家庭、社會聯教工作機製；深（shēn）入開展各類活動，以活動促教學促發展，繼續搞（gǎo）好“國旗下講話”和思政課教學，利用晨會、主題班會開展愛國主義、集體主義、中華民族傳統美德教育，做到目的明確、組織有力、效（xiào）果良好，促進學生管理（lǐ）和學生素質提高；加強學生助學金、免學費補助資金的管理，申報要及時、準確、無誤，學籍管理無差錯。

（牽頭部門：學工處、團委，配合部門：培訓中心（xīn）、各部門）

（十）進一（yī）步加強校園文（wén）化建設。形成“主題鮮明、特色突（tū）出”的（de）校園文化建設方案並狠抓落實，用心辦好校園文化（huà）藝術節，積極開展傳統主（zhǔ）題教育月（yuè）和社團活（huó）動，采用豐富多（duō）彩的活動形式努力營造濃（nóng）厚的（de）校園文化氛圍。牢固樹立“文化育（yù）人”思想，積極培育以“傳統文化”為基礎、以社會主義核心價值觀為支（zhī）柱（zhù）、以（yǐ）“工匠精神”為特色的校園文化，充分發揮校（xiào）園文化在影響（xiǎng）人、塑造人、培育人中的積極作用，增強學院發展的核心競爭力和內在（zài）動力，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（牽頭部門：辦公室，配合部門：培訓（xùn）中心（xīn）、各部門）

四、創新方式方（fāng）法，抓好後勤服（fú）務（wù）工作。

（十一）提高後勤服務管理水平。全麵提升後勤保障能力（lì），促進服務管理工作提質增效、升（shēng）級降（jiàng）耗。堅持“以服務師生為（wéi）根本，以強化管理樹形象（xiàng），以（yǐ）改革創新（xīn）求發展，以開源節流創效益”的指導思想，合理進（jìn）行校園項目建設，搞好校舍、水電氣、綠化、亮化等基礎設施的完善和維護工作。開展節水節電活動，增（zēng）強師生節約意（yì）識。向內部挖潛，加強商業（yè）經營管理，提高服務效率，開辟創（chuàng）收新渠道（dào）；堅（jiān）持後勤工作高標準（zhǔn）、嚴要求，加強檢查和監督，調動後勤人員積極性、主動性，全麵提升後勤服務能力。食堂、超市（shì）、醫務室等服務工作確保無師（shī）生集體投訴、無食品安全事故，各項後勤服務工作確保無人為因素安全責任事故發生。

（牽頭部門：後勤處，配合部門：培訓中心、各部門）

五、加強自身建設，提升學院形象。

（十二）加強支部建設和黨（dǎng）風廉政建設。充（chōng）分發揮（huī）支部的戰（zhàn）鬥堡壘作用和黨（dǎng）員的先鋒模範作用，紮實開展“主題（tí）黨（dǎng）日”活動，推行（háng）“黨組織+”工作模式，切實把黨組織工作和學（xué）院各項工作聯係起來，強化黨員教（jiāo）育（yù）管理和服務，深化教職工思想建設，服務學院全局。進一步規範科學化管理，加強和完善懲（chéng）防體係，認真執行（háng）黨風廉政建設責任（rèn）製，嚴格落實“一崗雙責”工作機製，黨建工作抓細、抓深、抓實。加強黨風廉政教育、廉政文化建設和師風師德（dé）教育，促（cù）進（jìn）教（jiāo）育質量和教師（shī）隊伍素質整體提高。

（牽頭（tóu）部門：組織紀檢處，配合部門（mén）：培訓中心、各部門）

（十三）深化完善管理體製與分配機製改革（gé）。繼續實行目標責任管理，目標（biāo）責任（rèn）分解（jiě）精細（xì）化、具體化，嚴格兌現獎懲，確保責任落實；進一步明確行（háng）政值班的職責與程序，注（zhù）重巡查各類值班人員與處室人員到崗情（qíng）況及履職情況，抓好督查反饋，及時（shí）問責，務求實效；堅持量質並舉、效績（jì）掛鉤（gōu）、獎（jiǎng）勤罰懶（lǎn）的（de）分配製度，大膽（dǎn）探索以事定（dìng）崗，以崗定酬（chóu）的分配製度改革，完成單列績效工資考核辦法，形成幹部能上能下，人員能進能出的體製機製；繼續完善以教育教學（xué）效果為（wéi）核心的職稱評、聘（pìn）製度，用人與分配激勵（lì）政策向教學一線傾斜。

（牽頭部門：人事處，辦公室（shì）、計財處，配合部門：培訓中心、各（gè）部門）

（十四（sì））努力推進依法治校，切（qiē）實維護學院權益。確立並（bìng）完善符合法律關係的各種管理手段（duàn），樹正風，壓邪氣，不受社會不（bú）良風氣影響，抓細抓早抓小，把一切不利於學院聲（shēng）譽的歪風邪氣扼殺在萌芽狀態，學院各處室要圍繞教育教學這一中心（xīn）工作，齊抓共管，形成合力，搞好（hǎo）服務，為全體師生營造良好的學（xué）習、工作、生活（huó）環境。

（牽頭部門：組織紀檢處、學工處，配合部門：培訓中心、各部門）

（十五）加（jiā）強思想政治工作，打（dǎ）造和諧的人際關係。以（yǐ）習近平係列重要講話精神為抓手，全麵提高隊伍思想道德水平（píng）和業務工作（zuò）能力，著力引導全體教職工（gōng）立足本職（zhí），克服（fú）困難，加強團結、無私奉獻，以學院發展大局為（wéi）重，相互理解、相互寬容，不斷提高辦學水平。

（牽頭部（bù）門：組織紀（jì）檢處，配合部門：培訓中心、各部門）

（十六）統籌（chóu）做好其他工作。統籌做好上級主管部（bù）門交辦的（de）工作任務，把工作做實（shí）做（zuò）細；群團組織要充分發揮職能作用，做到創造（zào）性地開展工作。社會管理綜合治（zhì）理、文明（míng）創建（jiàn）、檔案建設、新（xīn）聞宣傳、工會（huì）等工作爭取受到上級管理部門表彰。

（牽頭（tóu）部門：辦公室，配（pèi）合部門：培訓中心、各部門）