2014年隨州技師學院工作要點

2014年隨州技師學院工作的總（zǒng）體要求是：以黨（dǎng）的十八大和（hé）十八屆三（sān）中全會精神為指（zhǐ）導，以市人社局和市教育局工作部署為指針，緊緊圍（wéi）繞學院改革和發展的中心任務（wù），立足“全省領（lǐng）先，全國（guó）一流”的發展目標，以培養“有愛心、守紀（jì）律、肯吃苦（kǔ）、愛學習（xí）、善創新”的（de）新型技能人才為主題，堅持“四位一體”辦學格局和“高端引領、多元辦學、內涵發展（zhǎn）、適應市場、服務經（jīng）濟”的工作思路（lù），不斷探索學院又（yòu）好又快發展的有效途徑；以示（shì）範（fàn）校和示範基地建設為抓手，以“學創”活動和群眾（zhòng）路線教育（yù）實（shí）踐活（huó）動為載體，促進教育質量和隊伍素質整體提（tí）高，進一步打造硬實力，強化軟實力（lì），增強吸引力，擴大影響力，振奮精神、凝心聚力、銳意進取，努力使學院各項工作再上新台階。 一、凝（níng）心聚力，全力做好招生與培訓工作 1、確保實（shí）現招生目標。生源是學院（yuàn）生存發展之基（jī），要精心擬定招生工作方案，科學安排，統籌各方力量，進一步強（qiáng）化全（quán）員招生，充分調動（dòng）全體教職（zhí）工參（cān）與招生的熱情（qíng）、智（zhì）慧（huì）和力量，努力實現學曆教育招生1700人，其中全日製學曆（lì）教育招生1400人（其中高技部不少於500人），大專函授招生120人，技師函（hán）授招生180人。 2、大（dà）力推進（jìn）各（gè）類培訓工作。進一步拓展培訓渠道，改進培訓形式（shì）和內容，提高培訓質量和效（xiào）率，全年完成短期技能培訓3000人，其中符合享受補貼條件（jiàn）對象不少於1500人。 二、加強（qiáng）教育教學管理，全麵提高（gāo）教育質量 3、紮實推進高考部教學改革。高考部（bù）全麵推進高（gāo）效課堂改革，加強教學管理，改進教學（xué）手段和方（fāng）法，努力提高教學質量，曆次統考成績排位要在曾都二（èr）中和實驗高（gāo）中之上（shàng）；周密（mì）安排高三（sān）備考工作，力爭高考成績達到2013年水平；堅持特色發展（zhǎn），繼（jì）續深入探索高中階（jiē）段綜合教育（yù），積極籌備組建藝術體育（yù）學校。 4、進一步深化（huà）高（gāo）技部教學改（gǎi）革。高技部（bù）要大力推進一體化教學改革，充分利用數字化校園資（zī）源加強現代教育技術培（péi）訓，優化教學手段，教（jiāo）師製作和運用課件組織教學達100%；加強專業技能競賽輔導（dǎo）的研究，完善指導教師負責製，積極組織（zhī）師生參加各級技能大賽，至少有一個項目在省以上大（dà）賽中取得二等獎（jiǎng）以上（shàng）成績；技能（néng）高考班級（jí）管（guǎn）理規範，教學（xué）安排得當，秩（zhì）序良好，為提高上線率打下良好基礎。 5、鼓勵科研創（chuàng）新，大力推進科研興校。積極引導教師開展教學研究，形成科研（yán）育師、科研促教、科研助（zhù）學，科研興校的工作機製，揚創新個性，倡科研（yán）風（fēng）尚，努力使科研工作成為學院不斷發展的增長點。高技部、高考部教師教學教研成果獲省以上認可各20份以上，對教研成果給予獎勵。 6、倡導個性發展，加強素質教育。充分利用學院優質資源，為（wéi）學生（shēng）個性發展創設良好的外部環境，積（jī）極開展豐富多彩的興趣（qù）小組活動（dòng），廣泛開展科普活動和競賽，統籌安排、科（kē）學組織技能（néng）大比武活動；切實抓好“三操”質量的提高，高度重視運動安全（quán），規範體育教學和體育活動（dòng），組織開展好（hǎo）春、秋兩季運動會。 7、周密安排畢業生鑒定工作。加強鑒定工作的宣傳和引導，積（jī）極開展畢業學生職業技能鑒定（dìng）工作，高考部一證率達95%以上（shàng），高技部一證率達100%、二證率達10%以上；進一步創新鑒（jiàn）定工作思路，完善鑒定工作程序，對（duì）鑒定對象申報鑒定補貼。 三、加（jiā）強學生管理，不斷提（tí）升德育工作水平 8、著力（lì）提高學生管理工作水平。堅持“以人為本，德育為先”的德育工作思路，以愛國主義教育為主線，抓實基礎性教育，強化日常行為（wéi）養成教育，堅持國旗下的講話和學生管理工作例（lì）會製度，加強法製（zhì）教育和宣傳，推進心理健康教育，辦好“愛心超市”；加強隊伍建（jiàn）設，優化班主任管理機製，努力構建以學校為主導，家庭、社（shè）會為依托的（de）校內外、家內外、網內外的立體（tǐ）化、開放型的德育網絡，確保學生安全（quán）無校方（fāng）責任事故，學生（shēng）違規違紀行為得到及時處（chù）理，沒有在社會上造成不良影響；加強問題學生轉（zhuǎn）化工作，轉化率98%以上，全年開除、勸退學生控製在1%以內；認（rèn）真落實“四幫”工作機製，群策群力搞好防流失工作，高技部學生流失率（lǜ）全年控製在4%、高（gāo）考部控製在3%以內；加強（qiáng）學生助學金、免（miǎn）學費補（bǔ）助資金的管理，申報要及時、準確、無誤，學籍管（guǎn）理無差錯。 9、大力推進校園文化建設（shè）。規劃和實施校園文化建設，采用豐富（fù）多彩（cǎi）的（de）活（huó）動（dòng）形式營造濃厚（hòu）的校（xiào）園文化氛圍，形成特色鮮明（míng）的校園文化品（pǐn）牌。辦好藝術（shù）節。 四、加強後勤管理，健全保障機製 10、切（qiē）實（shí）提高後勤服務管（guǎn）理水平。深入開展後勤“優（yōu）質服務”活動，進一步增（zēng）強後勤人員為教育教學服務、為師生生（shēng）活（huó）服（fú）務的意識，確保食品（pǐn）藥品安全（quán）衛生無事（shì）故，努力做（zuò）到“零投訴（sù）”，對於師生（shēng）反映的問題及（jí）時調查（chá）、及時處理、及時回複；探索成（chéng）立物業管理公司，統籌保安、保潔、宿管和教職工住宅區物業管理服務工作；搞好學生食（shí）堂改（gǎi）造，推動教師（shī）食堂（táng）經營改革；明確責任人員，落實管理措施，千方百計降低水、電（diàn）及其它（tā）材料消耗，減少財產損失；嚴格（gé）對校舍和（hé）學院其它物資的管理（lǐ），認真執行校產管（guǎn）理責任製和公物損（sǔn）壞賠償製度，批量、大額（é）物資實行招標采購，完善管理辦法；財務開支、公務接待、人員進出、幹部（bù）任免等嚴格（gé）執行相關（guān）製度（dù），杜絕（jué）違規（guī）違紀操作；黨、群、團組織（zhī）圍繞服務教學、服務（wù）學生積極開展豐富多彩的活動，陶冶師生情操，活（huó）躍校園生活；嚴格執行政策，切實抓緊抓好計劃生育（yù）工作；廣泛開展科普活動，培養學（xué）生熱愛科學、學習科學、獻身科學的精神（shén）；搞好校園網絡（luò）維（wéi）護與管（guǎn）理，確保正（zhèng）常（cháng）運（yùn）行，完善數字平台建設，抓好網絡異情監控並配合有關方麵及時處理。 11、穩步推進基礎能力建設。抓好運動場改造提檔升級，四月底前交付使用；抓緊進度，周密安（ān）排，至少完成兩棟學員公（gōng）寓（yù）樓建設（shè）；推廣使用節能設備設施；搞好水電（diàn）、綠化、亮化等基礎設施的完善和維護。 五、加強校企合作，優化就業渠道 12、深入開展校企合作。認真梳理合作情況，重新簽（qiān）訂合作協議，深度合作的企業達10家以上，新增國內500強合作企業1-2家。 13、紮實抓好就業工作。與合作企業定向招生（shēng），定向招生（shēng）冠名班不少（shǎo）於10個；進一步拓展就業渠道，使就業向科（kē）技（jì）含量高、工資待遇高的企業傾斜，畢業生就（jiù）業安（ān）置無差錯，學生（shēng）滿意率98%以上；根據介紹就業的數量申（shēn）報（bào）職（zhí）業介紹補貼。 六、全力以赴，積極推動項目（mù）建設 14、繼（jì）續抓好抓實示範校和示範基地項目建設。根（gēn）據項目建（jiàn）設要求，結合學院發展（zhǎn）實際，認真抓落實，按照時間節點要求順利通過評估驗收。 七、加強自身建設（shè），提升學院形象（xiàng） 15、進一步（bù）加強隊伍建設。每名教師每兩年至少（shǎo）接受一（yī）次外出培訓學習（xí）（由“三部（bù）”分別提出安排意（yì）見，報（bào）組織人事處統一安排）；每名教師每年至少要有一篇（piān）工作文章或其它（tā）研究（jiū）成果獲市以上認可（kě）；教（jiāo）職工思想情緒能（néng）夠得到及時化解，錯誤言行（háng）得到及時糾正，隊伍中沒有違法亂紀現象，沒有師德師風方麵的突出問題；堅持量質並舉，效績掛鉤，獎勤罰懶的分配（pèi）製度，按照多勞多得的原則調整收入分配結構，使收入分配向多勞傾（qīng）斜、向貢（gòng）獻傾（qīng）斜（xié）、向一線教（jiāo）師和管理人員傾斜，提高收（shōu）入水平；清理曆史欠賬，完善手續，適時補發；製定創先爭優獎勵辦（bàn）法和（hé）違紀（jì）職工處理辦法，完善激勵與約束機製；製定組織發展計劃和人才隊伍（wǔ）建設規劃。 16、加強黨建和精神文明建設（shè）。按（àn）照上級要求，組織好群眾路線教育實踐活動，加強黨員教育，增強宗旨觀念，開展“樹榜樣、作表率”活動；加強精神文明建設，製定文明創建工作方案（àn）並抓（zhuā）好落實；廣泛開展師生文明（míng）習慣養成教育活動；組織（zhī）參與公益文明宣傳和創建活動；組織好2014年“三萬”活動，搞好駐村幫扶共（gòng）建工作；充分發揮群（qún）團（tuán）組（zǔ）織的作用；抓好“關心下一代”工作。 17、加強黨風廉（lián）政建設。繼續抓好中央（yāng）“八項（xiàng）規（guī）定”和省委“六條意見”以及市委有關要求的貫徹落實（shí），清理和處理違規事項；加強和完善懲防體係，進一步完善（shàn）“四製”和“三分離”工作機製，抓好落實；深入開展黨風廉政教育活動。 18、統（tǒng）籌做好其他工作。做好目標管理、機要保密、檔案管理、社會治安、計劃（huá）生育、政務值守等工作。