2008年（nián）元月，隨州市人（rén）民政府決定在隨州市高（gāo）級技工（gōng）學校的基礎上，整合（hé）隨州市红杏视频中學（xué）、隨州市工（gōng）業學校、隨（suí）州市職業技能培訓中心（xīn），組建隨州技（jì）師學院，為正處級事（shì）業單（dān）位，隸屬市人力資源和社會保障局管理。2012年6月，湖（hú）北省人民政府批複設立隨州技師學院。

學院占地260畝，建築麵積10.5萬平方（fāng）米，教職員工420人，學曆教育在籍學生6800人，常年平均在（zài）校學生5000人左右，每年短（duǎn）期培訓3000人左右。

發展定位：省內領先、全國一流（liú）。學院組建（jiàn）後，確立了“省內領先、全國一流”的發展目標（biāo）。圍繞這一目標，學院先（xiān）後投資8000餘萬元，擴征土地近百畝，先後建成實訓大樓（lóu）、學員公寓樓、師生澡堂、塑膠運動場，添置實訓（xùn）實習設（shè）備設施總價值1000餘萬元，實施（shī）校園綠化亮化工程，改造水、電、汽管網，建設數字化校園和“雙師（shī）型”教師隊伍，打下了發（fā）展的良（liáng）好（hǎo）基礎。

工作思路：適應市場、多元辦學、內涵發展、服務經濟。學院堅持以服務經濟社會為（wéi）己（jǐ）任，確立了（le）“適應市場、多元辦（bàn）學、內涵發展、服務經濟”的工作思（sī）路，積極（jí）構（gòu）建“四位一體（tǐ）”辦學（xué）模式，根據市場對人才的需求設置專（zhuān）業，確定教學內容。目前（qián），開設有汽車運用與維修、數控技術（shù）、電工電子、高鐵乘務、學（xué）前教育等14個專業，既（jì）開展三年製（zhì）學曆教育，又開展（zhǎn）3—6個（gè）月短期培訓。學院還與省內外26家企業（yè）簽（qiān）訂校企聯合辦（bàn）學協議（yì），定向招生、定向培養，增強了培養的針對（duì）性、有效性。自2010年以來，學院每年免費為全市企業培訓在職職工3000人左右，提升了他們的崗位技能。為全麵提高教學質（zhì）量，學院一方麵加強師資培訓，打（dǎ）造“雙師型”教師隊伍，另一方麵（miàn）實施“一體化”教學改革，使理論教學與實訓實習緊密結合，提高了學生、學員的學習興趣和教學效果（guǒ）。

培養目標：培（péi）養“有愛心、守紀律、肯吃苦、懂技術、善創新”人才（cái）。經過深入的社會調查，結合現階段學生特點，學院提（tí）出了“有愛心、守紀律（lǜ）、肯吃苦、懂（dǒng）技術、善創新”的“十五（wǔ）字”人才培養目標。學生入校時，極大多數語言習慣、行為習慣、學習習慣較差（chà），  紀律意識淡薄，缺乏愛心，害怕吃苦。針（zhēn）對這（zhè）一特殊群體，學院在學生工作隊伍建設、教學內容調整、教（jiāo）學手段創新、服（fú）務（wù）態度轉變和質量提升等方方麵麵進行（háng）適應性改革，同時廣泛開展學生喜聞（wén）樂（lè）見的學習創新（xīn）活動、體能訓練活動、知識拓展活動和愛心幫扶活動（dòng）。學（xué）院聘請了法製副院長，建立了心（xīn）理谘詢室和愛心超市，長期（qī）堅持國旗下講話和“每周一節人生課”教育活動，健全（quán）了學校、家長、社會（公安（ān））三方聯教（jiāo）機製。通過這些措（cuò）施，使“十五字”培養目標得以順利實施，學院畢（bì）業（yè）生就（jiù）業率和（hé）就業（yè）滿意率均在98%以（yǐ）上，學生的綜合素質受到用人單位一致（zhì）好評。

管理方略：建設“學習型（xíng）、平安型、節（jiē）約型、廉潔型、創新（xīn）型”校園。學院堅持“以人為（wéi）本、和（hé）諧發展、精品名牌、務實創新”的工作理念，在管理（lǐ）上提出建設“五型”校園（yuán）。學習型（xíng）校園重在隊伍建設，平安型校園重在學生管理，節（jiē）約型校園重在後勤服務，廉潔型校園（yuán）重在民主公開，創新型校園（yuán）重在創（chuàng）先（xiān）爭優。根據“五型”校園內涵要求，製定實施具體措施（shī），推動（dòng）了學院管理上水平上（shàng）台階。學院在涉及人（rén）、財、物重大（dà）事項上實行“四製”（ 事前公示製、決策票決製、集體承辦製、結果報告製），所創造的（de）經驗得到隨州市委、市政（zhèng）府的肯定和推廣。

在省、市領導（dǎo）的重視和（hé）上級主管部門（mén）的正確領導（dǎo）下，經過全（quán）院上下共同努力，學院走出了一條促進就業、助推產業、特（tè）色鮮明的發展（zhǎn）道路。學院組建以來，連年被授予“湖北省最佳文明單位”、“省級平安校園”、“全省職業（yè）教育（yù）先進單位”榮譽稱號，2008年被確定（dìng）為“國（guó）家首批高技能人才培養示範基地”，2010年被授予“省級園林式單位”，2011年被國家人力資（zī）源和社會（huì）保（bǎo）障部（bù）授（shòu）予“國家技能人才培育突出貢獻獎”。2014年（nián）被國家教育部、人社部、財政部聯合授予“國家中等職業教育改革發展示範學校”，2012年被授予“湖北省技工院校改革發（fā）展先進單位”，2015年被授予（yǔ）“湖北省省級高技能人才培訓基地”，2016年（nián）被授予“湖北省技工院校自身建設示範（fàn）單位”。學院（yuàn）的社會（huì）治安綜合治理工作、共青團工作（zuò）、計劃生育工作、工會工作等，都（dōu）受到了市委、市（shì）政府及有關部門的表彰。一大批管理幹（gàn）部和（hé）教師（shī）先後受（shòu）到國家、省、市表彰。學院正朝著“省內領先、全國一流（liú）”的目標邁進！